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客户案例

自动裁剪机到底应该怎样做最好?

发布日期:2017-12-15 17:10 来源:未知

加强紧迫感:用一件事情,而不是剖析自动裁剪机数据及报表,让大家觉得到,我们的确应该改动一下了。
目击:经过一些戏剧性的,引人留意的情境,来帮人们看到问题,消弭错误的自豪和狂妄招致的自满心情,由于恐惧而招致的自我维护心理(逃避理想,不愿马上采取行动来面对问题,恐惧心理越大,自保心理越严重),由于愤恨招致的淡然心理,以及极度的悲观心理招致的优柔寡断。
感受:树立一种积极的,有助处理问题的心情,加强紧迫感
革新:新的心情开端改动原有的行为,强化新的行为,更努力的将目的变成理想
树立指导团队:
2.1. 一个有激烈紧迫感的人,即有局外人的思想 ,又有局内人的力气根底
2.2. 选择恰当的人组成一个团队(经历,可信度,位置,关系,鼓励才能等)
2.3. 拉入和推出人才:让他认识到被选中的人的工作十分重要,而不是觉得又多了一项工作。
2.4. 树立各自动裁剪机部门内部的改善团队。

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